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直击考情,只属于边防检查总站!

基础考情
1、形式:结构化面试;
2、时间:25分钟,剩余3分钟/5分钟进行提醒;
3、题量:5道;
4、文字材料、 漫画、图表等有题签,考官会读没有题签的题。如果是材料套题,提前10-15分钟在备考区阅读材料,备考区提供纸笔,可在材料和纸上写字记录。
命题特点
1、2018年机构改革,边防检查总站并入到其他部门,命题参照统考;
2、现象认知、规划事件处理、突发事件处理和工作关系处理等是重点考察题型;
3、现象认知主要侧重于政治类与社会类的现象考察;
4、反驳题在2018年大面积出现,需引起注意;
5、漫画、职业认知等题型只是略有涉及;
6、题目越来越偏重于对工作实务的考查。

2021国考面试各系统独立举行,选拔适合本部门的人才。2018党和国家机构进行了新一轮改革 ,机构设置和职能划分更加科学,对"人岗匹配"的要求更加凸显。不了解改革后的机构职能和岗位要求,怎么可能从众多高手中脱颖而出?
华图教育针对2021国考面试考情,结合国家新出炉的改革方案,研发了新一代专岗专训面试课程,助你通用能力和专岗能力双通关!

面试备考进入

课程只针对边防检查总站,就是这么任性!

课程名称 课程时长 招生政策 课程价格
红领尊享 20天20晚主讲授课+主讲陪练直到考前 1:1职位保护 点击咨询
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边防检查总站面试,这样答题稳赢!

岗位专业性

【例】突发事件处理

年底政务办事大厅人特别多,有人把窗口给办事群众坐的椅子都搬走了,于是办事的群众就半蹲在窗口。有人就群众半蹲窗口办事的场景拍照,还发到了网上,引起了热议。你作为工作人员,怎么办?

【审题分析】

1.主题:舆情处理;
2.事件:有人将群众半蹲窗口办事的场景拍照发到了网上,引起热议;
3.任务:处理此事;
4.身份:政务办事大厅工作人员。

【测评要素】

应变能力

【评分要点】

2021年国考面试测试要素

岗位专业

【例2】现象认知

简政放权背景下,政府推行“不见面”便民惠民改革,让群众不用到政府机构“见面”就能办完事,方便群众。但有些部门却为追求较高的“不见面率”,将本应在线下办理的业务利用微信端、app端全都在线化,将上门办事的企业群众拒之门外,这引起群众强烈不满。对此,你怎么看?

【审题分析】

1、主题:片面追求高“不见面率”;
2、事件:有部门为追求高“不见面率”,将本应在线下办理的业务全都在线化,将上门办事的企业群众拒之门外;
3、任务:对这一现象表态,分析其存在的问题、产生的原因,以及提出建议;
4、身份:无特殊身份限制。

【测评要素】

综合分析能力

【评分要点】

2021年国考面试测试要素

178彩票面试历来卧虎藏龙,每年经过华图辅导的学员,笔试状元面试卫冕成功,更多的是笔试不佳面试逆袭翻盘,华图专岗专训为你2021面试上岸保驾护航!

"人岗匹配"是面试高分的不二法门!

国家机构改革之后,编制进一步缩紧,各部门面试中更会优中选优,这个"优"便是"人岗匹配度",面试考场脱颖而出,不一定题目答得最好的,而是最匹配岗位的人才。

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