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直击考情,只属于海关系统!

基础考情

1、面试形式:结构化面试;
2、时间和题量:20分钟,剩3分钟/5分钟时有提醒,4道题目;
3、考场布置:常规布置,考生考官面对面,备考室和考场内均有纸笔。

命题特点

1、突发事件题——身份设定变化多,事件既突发又日常;
2、现象认知题——紧扣社会热点,紧跟最新政策;
3、工作关系题——沟通对象多样,沟通事件复杂;
4、规划事件题——活动形式丰富,喜欢设置条件。

2021国考面试各系统独立举行,选拔适合本部门的人才。2018党和国家机构进行了新一轮改革 ,机构设置和职能划分更加科学,对"人岗匹配"的要求更加凸显。不了解改革后的机构职能和岗位要求,怎么可能从众多高手中脱颖而出?
华图教育针对2021国考面试考情,结合国家新出炉的改革方案,研发了新一代专岗专训面试课程,助你通用能力和专岗能力双通关!

面试备考进入

课程只针对海关系统,就是这么任性!

课程名称 课程时长 招生政策 课程价格
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海关系统面试,这样答题稳赢!

岗位专业性

【例】

海关大厅每天业务繁忙,排队办理业务的企业也比较多。但同时大厅外有一个公交车站,很多市民会借机进入大厅避暑避雨或者休息或者咨询如何坐车等。你作为海关大厅的工作人员,请问你会怎么处理这种情况?

【审题分析】

1.主题:大厅秩序管理

2.事件:处理内部和外部原因引起的大厅秩序较乱,

3.任务:既能合理疏解非办事群众出入大厅,又能加强大厅办事群众的秩序

4.身份:海关办事大厅工作人员

【测评要素】

应变能力;人际交往的意识与技巧

【评分要点】

2021国考面试测评要素

现象认知题

【例】

新闻报道称95后一般在职时间为七个月,远远低于80后和90后,被称为离职闪电军。对此,你怎么看?

【审题分析】

1.主题:离职闪电军;
2.事件:95后的一般在职时间很短;
3.任务:一分为二地看待95后的在职时间,既有积极的一面,又要看到这种现象的问题及其背后的原因;
4.身份:无特殊限制,考查基础分析能力。

【测评要素】

综合分析能力

【评分要点】

2021国考面试测评要素

178彩票面试历来卧虎藏龙,每年经过华图辅导的学员,笔试状元面试卫冕成功,更多的是笔试不佳面试逆袭翻盘,华图专岗专训为你2021面试上岸保驾护航!

“人岗匹配”是面试高分的不二法门!

国家机构改革之后,编制进一步缩紧,各部门面试中更会优中选优,这个“优”便是“人岗匹配度”,面试考场脱颖而出,不一定题目答得最好的,而是最匹配岗位的人才。

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