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直击考情,只属于消防系统!

基础考情
1、面试形式:结构化面试;
2、时间和题量:25分钟,6道题;
3、考官人数:7名考官;
4、考场布置:没有题签,考官读题,有桌椅,备考区提供纸笔,可在材料和纸上写字记录。
命题特点
1、2020年消防救援队首次大规模招考,未来的考情变化不确定性多;
2、题型以常规的六大题型为主;
3、题目内容结合社会现象和岗位特点进行设置,题干简短、任务单一、条件设置少、计算机岗等。

2021国考面试各系统独立举行,选拔适合本部门的人才。2018党和国家机构进行了新一轮改革 ,机构设置和职能划分更加科学,对"人岗匹配"的要求更加凸显。不了解改革后的机构职能和岗位要求,怎么可能从众多高手中脱颖而出?
华图教育针对2021国考面试考情,结合国家新出炉的改革方案,研发了新一代专岗专训面试课程,助你通用能力和专岗能力双通关!

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岗位专业性

【例】

现在一个多层建筑起火了,你作为第一出动力量,你该如何做好火情侦查工作?

【考察要点】

突发事件处理

【评分要点】
【答题示范】

消防队伍在灭火战斗行动中为了及时有效的采取灭火措施,力求尽快扑灭火灾,减少火灾损失和积极抢救人命,在具体的实施灭火行动时都要对火灾现场实施侦察行动,以求了解火场情况,为现场指挥员采取灭火行动、制定灭火方案提供依据;为后方调度指挥中心实施合理调度提供参考依据。不间断的侦察行动可以为现场指挥提供最新情况,采取相应的灭火行动。
首先,作为现场的第一出动力量,要在行车途中了解具体着火位置和相关信息,通过电话询问知情人或报警人,要做好信息分析工作。有的外来人员,保姆、智障人员等因受惊吓、语言表过能力差异等因素影响,无法提供正确情况甚至会有意提供错误的情况。
其次,到达现场后以直观和经验进行对起火建筑的外部进行侦察。注意被困人员可能用灯光、声响、扔东西等形式求救的情况,同时向当事人、目击者、报警人了解灾情。

岗位专业性

【答题示范】

再次,了解现场情况后,指挥车辆人员对火情进行初期控制并向指挥中心汇报情况,同时组织开展内部侦察,主要内容包括以下几个方面:
一、起火的的部位,燃烧物质的性质,火灾范围,火势蔓延路线以及发展方向。以便采取有效措施,把优势兵力部署在有决定意义的火场主要方面。
二、是否有人受到火势威胁,查明被困人员数量、所处地点(可能是动态的,要视情提示被困人员),抢救的通路,确定抢救的方法、所需器材及防护措施等。
三、有无爆炸和毒性物质,如有这此物质,要查清其数量、存放形式、危险程度,提出防止爆炸和中毒的措施,并查明有否带电的电气设备。
四、被火威胁的贵重物资、设备的数量、放置形式、受火势威胁的程度,是否需要保护和疏散。
五、起火建筑的构造形式、结构特点、耐火等级,它与毗邻建筑物的距离,可燃物质受火势威胁的程度,房屋出入口的位置、数量,火场主要方面的建筑物有无倒塌的危险,需要破拆的部位。
最后,火情侦察应贯穿于整个灭火战斗的始终。必须严密组织开展侦察行动,侦察小组要做到对人员、时间的控制,并备有后续侦察、救助力量。侦察人员也要对侦察到的情况牢记于心,以备为火因调查人员提供第一手资料。

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"人岗匹配"是面试高分的不二法门!

国家机构改革之后,编制进一步缩紧,各部门面试中更会优中选优,这个"优"便是"人岗匹配度",面试考场脱颖而出,不一定题目答得最好的,而是最匹配岗位的人才。

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